Las pruebas proyectivas siguen siendo populares, pero su uso es controvertido
Una prueba proyectiva es un tipo de prueba de personalidad en la que se ofrecen respuestas a escenas, palabras o imágenes ambiguas. El objetivo de tales pruebas es descubrir los conflictos o emociones ocultas que proyecta en la prueba con la esperanza de que estos problemas puedan abordarse a través de la psicoterapia u otros tratamientos apropiados.
Cómo llegaron las pruebas proyectivas
Este tipo de prueba surgió de la escuela de pensamiento psicoanalítica, que sugirió que las personas tienen pensamientos o impulsos inconscientes .
Las pruebas proyectivas están destinadas a descubrir sentimientos, deseos y conflictos que están ocultos a la conciencia. Al interpretar las respuestas a señales ambiguas, los psicoanalistas esperan descubrir estos sentimientos inconscientes que podrían estar causando problemas en la vida de una persona.
A pesar de la controversia sobre su uso, las pruebas proyectivas siguen siendo muy populares y se utilizan ampliamente en entornos clínicos y forenses. Investigaciones recientes muestran que mientras el entrenamiento en pruebas proyectivas en entornos de posgrado de psicología ha disminuido rápidamente en la última década, al menos una prueba proyectiva fue considerada como una de las cinco pruebas más utilizadas en la práctica para el 50 por ciento de los 28 estudios basados en encuestas mundiales .
Cómo funcionan las pruebas proyectivas
En muchas pruebas proyectivas, se le muestra una imagen ambigua y luego se le pide que brinde la primera respuesta que le viene a la mente. La clave de las pruebas proyectivas es la ambigüedad de los estímulos.
De acuerdo con la teoría detrás de tales pruebas, el uso de preguntas claramente definidas puede dar como resultado respuestas cuidadosamente elaboradas por la mente consciente . Cuando le hacen una pregunta directa sobre un tema en particular, tiene que dedicar tiempo a crear conscientemente una respuesta. Esto puede introducir prejuicios e incluso falsedades, ya sea que trates de engañar al proveedor de la prueba o no.
Por ejemplo, un encuestado podría dar respuestas que se perciben como más aceptables o deseables socialmente, pero quizás no sean el reflejo más preciso de sus verdaderos sentimientos o comportamiento.
Al proporcionarle una pregunta o un estímulo que no está claro, se revelan sus motivaciones o actitudes subyacentes e inconscientes. La esperanza es que debido a la naturaleza ambigua de las preguntas, las personas podrían ser menos capaces de confiar en posibles pistas sobre lo que creen que el verificador espera ver y están menos tentados de "fingir bien" o de verse bien, como un resultado.
Tipos de pruebas proyectivas
Hay varios tipos diferentes de pruebas proyectivas. Estos son algunos de los ejemplos más conocidos:
- La prueba Rorschach Inkblot: esta prueba fue una de las primeras pruebas proyectivas desarrolladas y continúa siendo una de las más conocidas y utilizadas. Desarrollado por el psiquiatra suizo Hermann Rorschach en 1921, la prueba consiste en 10 tarjetas diferentes que representan una mancha de tinta ambigua. Se le muestra una tarjeta a la vez y se le pide que describa lo que ve en la imagen. Las respuestas son grabadas textualmente por el probador. También se observan los gestos, el tono de voz y otras reacciones. Los resultados de la prueba pueden variar según cuál de los muchos sistemas de puntuación existentes utiliza el examinador.
- La prueba de apercepción temática (TAT): en esta prueba , se le pide que mire una serie de escenas ambiguas y luego cuente una historia que describa la escena, incluyendo lo que está sucediendo, cómo se sienten los personajes y cómo se desarrollará la historia. fin. Luego, el examinador califica la prueba en función de las necesidades, motivaciones y ansiedades del personaje principal, así como también de cómo termina la historia.
- La prueba de dibujar una persona: este tipo de prueba proyectiva involucra exactamente lo que imagina: dibuja a una persona y el examinador luego evalúa la imagen que creó. El intérprete de la prueba puede ver factores como el tamaño de las partes particulares del cuerpo o las características, el nivel de detalle dado a la figura, así como la forma general del dibujo. Al igual que otras pruebas proyectivas, la prueba Draw-A-Person ha sido criticada por su falta de validez. Si bien un intérprete de prueba podría sugerir que ciertos aspectos del dibujo son indicativos de tendencias psicológicas particulares, muchos podrían argumentar que simplemente significa que el sujeto tiene habilidades de dibujo deficientes. La prueba se ha utilizado como una medida de inteligencia en niños, pero las investigaciones que compararon los puntajes en el preescolar Wechsler y la escala de inteligencia primaria con el examen Draw-A-Person encontraron una correlación muy baja entre los dos puntajes.
- Prueba de árbol de la casa: en este tipo de prueba proyectiva, se le pide dibujar una casa, un árbol y una persona. Una vez que se completa el dibujo, se le hacen una serie de preguntas sobre las imágenes que ha dibujado. La prueba fue diseñada originalmente por John Buck e incluyó una serie de 60 preguntas para hacerle al encuestado, aunque los administradores de la prueba también pueden presentar sus propias preguntas o consultas de seguimiento para explorar más a fondo las respuestas del sujeto. Por ejemplo, el administrador de la prueba puede pedirle al dibujo de la casa: "¿Quién vive aquí?", "¿Quién visita a la persona que vive aquí?" Y "¿Es feliz el ocupante?"
Debilidades
Las pruebas proyectivas se usan con mayor frecuencia en entornos terapéuticos. En muchos casos, los terapeutas usan estas pruebas para obtener información cualitativa sobre usted. Algunos terapeutas pueden usar pruebas proyectivas como una especie de rompehielos para animarlo a debatir cuestiones o examinar sus pensamientos y emociones.
Si bien las pruebas proyectivas tienen algunos beneficios, también tienen una serie de debilidades y limitaciones, que incluyen:
- Las respuestas del encuestado pueden estar fuertemente influenciadas por las actitudes del examinador o la configuración de la prueba.
- El puntaje de las pruebas proyectivas es muy subjetivo, por lo que las interpretaciones de las respuestas pueden variar dramáticamente de un examinador a otro.
- Las pruebas proyectivas que no tienen escalas de calificación estándar tienden a carecer tanto de validez como de confiabilidad . La validez se refiere a si una prueba mide o no lo que pretende medir, mientras que la confiabilidad se refiere a la consistencia de los resultados de la prueba.
El valor de las pruebas proyectivas
A pesar de estas debilidades, las pruebas proyectivas todavía son ampliamente utilizadas por psicólogos clínicos y psiquiatras . Algunos expertos sugieren que las últimas versiones de muchas pruebas proyectivas tienen tanto valor práctico como cierta validez. Las técnicas proyectivas incluso se utilizan en estudios de mercado para ayudar a identificar emociones profundas, asociaciones y procesos de pensamiento relacionados con productos y marcas específicos.
Algunas investigaciones sugieren que las pruebas proyectivas como el Rorschach pueden tener valor como evaluaciones complementarias usadas junto con otras pruebas de diagnóstico para identificar trastornos del pensamiento y discapacidades. Además, las pruebas proyectivas pueden tener valor para su uso como herramientas de exploración en psicoterapia.
> Fuentes:
> Comité de Pruebas Psicológicas, Incluyendo Pruebas de Validez, para Determinaciones de Incapacidad de la Administración del Seguro Social; Junta sobre la salud de poblaciones seleccionadas; Instituto de Medicina. Evaluación de la discapacidad y el uso de pruebas psicológicas. En: Pruebas psicológicas al servicio de la determinación de la discapacidad. Washington (DC): National Academies Press (EE. UU.); 29 de junio de 2015.
> Imuta K, bufanda D, Pharo H, Hayne H. Dibujar un acercamiento al uso de dibujos de figuras humanas como una medida proyectiva de inteligencia. PLoS ONE . 2013; 8 (3): e58991. doi: 10.1371 / journal.pone.0058991.
> Coon DC, Mitterer JO. Introducción a la psicología: puertas de entrada a la mente y el comportamiento. Belmont, CA: Wadsworth; 2013.
> Nunez K. Técnicas proyectivas en la investigación de mercado cualitativa. Asociación Americana de Marketing. Publicado el 9 de febrero de 2015.
> Piotrowski C. En el declive de las técnicas proyectivas en la formación de psicología profesional. Revista Norteamericana de Psicología . Agosto de 2015; 17 (2): 259.
> Stedman JM, McGeary CA, Essery J. Patrones actuales de capacitación en evaluación de la personalidad durante la pasantía. Revista de Psicología Clínica . 2018; 74: 398-406. doi: 10.1002 / jclp.22496.