Descubre si estás trabajando con una chica mala
Cuando se trata del fenómeno de la niña mala, no se limita a los años de adolescente y adolescente. De hecho, cada vez más chicas malas han crecido, pero nunca han cambiado. Como resultado, se están infiltrando en la fuerza de trabajo en números crecientes. A pesar de que el Instituto de Intimidación en el Lugar de Trabajo indica que los hombres todavía constituyen la mayor cantidad de agresores en la fuerza de trabajo, hay un número de mujeres que también participan en el acoso en el lugar de trabajo.
Aquí hay siete signos de que las mujeres con las que trabajas pueden ser malas chicas.
Office Mean Girls Excluye a los demás
Ostracizar a otras mujeres en el trabajo es una señal segura de que una niña de la oficina es mala. Estas mujeres usan la agresión relacional para aislar socialmente a alguien mientras intentan aumentar su propio estado en el trabajo. Por lo general, se ven impulsados por una serie de factores, que incluyen desde celos y necesidad de atención hasta miedo a la competencia. Como resultado, dejarán a otras mujeres fuera de las fechas de almuerzo, reuniones y reuniones después del trabajo. Incluso pueden discutir los detalles frente a aquellos que están siendo aislados para demostrar su poder.
Oficina Mean Girls lucha con envidia
Por lo general, estas mujeres quieren lo que otros tienen, especialmente en el trabajo. Y están dispuestos a llegar a cualquier extremo para lastimar a la persona que tiene lo que quiere. Por ejemplo, una chica de oficina puede boicotear las ideas, proyectos o reuniones sociales de otro empleado.
Incluso tomará medidas para destruir la reputación de su objetivo y los proyectos relacionados con el trabajo. Y ella no puede reconocer nada bueno acerca de otras personas debido a su lucha con la envidia.
Office Mean Girls roba tu trabajo
Cuando un compañero de trabajo te roba tu trabajo, esto puede deberse a la pereza, la inseguridad o incluso la incompetencia.
Cualquiera que sea el motivo, no hacen su propio trabajo, sino que aprovechan el éxito de su trabajo. Y debido a que tienen un deseo tan fuerte de llegar a la cima de la escala corporativa, harán todo lo posible para llegar allí, incluido el uso de otras personas. No es raro que una chica de media oficina se haga amiga de alguien únicamente por lo que cree que puede obtener de la relación.
Mentiras de Office Mean Girls, chismes y propagación de rumores
Las chicas comunes de la oficina a menudo están obsesionadas con lo que otras personas piensan de ellas. Consideran cómo todo se ve a los demás. Como resultado, estos matones se dirigen a otros que amenazan su estado de alguna manera. Por ejemplo, si creen que otra mujer está amenazando su estado o posición en la oficina, no tienen reparos en atacarla relacionalmente para eliminar la amenaza percibida. Estas acciones pueden incluir inventar mentiras y difundir rumores sobre su ética de trabajo, sus relaciones con la oficina e incluso su vida personal.
Office Mean Girls son serios matones
Estos agresores son mujeres tóxicas que son sistemáticas, controladas y calculadas en su enfoque. En el exterior, esta chica de media oficina parece encantadora y carismática, pero por dentro son frías y calculadoras.
Como resultado, tienden a infligir dolor emocional a sus víctimas durante largos períodos de tiempo. También son hábiles manipuladores. Parecen dulces, pero esta es solo otra forma de manipular situaciones a su gusto. A las chicas como estas se les tuercen hechos y situaciones para parecer inocentes o para evitar ser reprendidos.
Office Mean Girls lucha con ira
A veces, las chicas malas de la oficina tienen poco control de los impulsos. Son de mal genio, tienden a gritar mucho y hasta pueden usar malas palabras. Estas mujeres también son propensas a usar insultos directos y insultos directos. También pueden dominar las reuniones discutiendo, criticando, usando el sarcasmo y escupiendo insultos.
Y no están por encima de rodar los ojos y toser para socavar lo que otras personas están diciendo.
Office Mean Girls tiene poder de poder
Estas mujeres quieren ser las que tienen el control y las que toman las decisiones. Pero en lugar de ganar ese derecho a través del respeto y el trabajo en equipo, a menudo hablan irrespetuosamente con los demás, insisten en hacer las cosas a su manera y ponen a otras personas y sus opiniones hacia abajo. Además, usan la potencia y el control que ya tienen a su favor. A veces, estas mujeres son jefas que son abusivas. Otras veces, tienen personalidades fuertes, excelentes habilidades verbales o mucha influencia y usan estas cosas para sobrepasar las necesidades de otras personas.