Pruebas para incluir sudor, saliva y cabello
Las pautas para las pruebas de drogas de los empleados federales fueron publicadas por primera vez por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. (HHS) en 1988 y han sido revisadas varias veces desde 1994, 1998, 2004 y 2010.
Las detalladas "Pautas Obligatorias para los Programas Federales de Pruebas de Drogas en el Lugar de Trabajo", de 51 páginas, están disponibles en línea en formato PDF.
Desarrollado por la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA, por sus siglas en inglés), las pautas están dirigidas a estandarizar las políticas y procedimientos de pruebas de drogas para todos los empleados federales en todas las agencias federales.
Cambios principales propuestos en 2004
En 2004, SAMHSA propuso revisiones a las directrices. Después de los comentarios públicos sobre los cambios propuestos, el aviso de los cambios se publicó en diciembre de 2008 y entró en vigor en mayo de 2010.
Esas propuestas provocaron varios cambios importantes en la política:
- Las directrices se ampliaron para incluir exámenes de laboratorio de muestras de cabello, fluidos orales y parches sudoríparos, además de especímenes de orina, para detectar la presencia de marihuana , cocaína , fenciclidina, opiáceos (con especial atención a la heroína ) y anfetaminas [incluida la metilendioximetanfetamina (MDMA] ), metilendioximetanfetamina (MDEA), metilendioxianfetamina (MDA).
- Permitido para el uso de dispositivos de prueba de punto de recolección (POCT) en el sitio para analizar la orina y el fluido oral.
- Permitió el uso de instalaciones instrumentales de prueba (IITF) para identificar rápidamente muestras negativas.
- Se agregaron requisitos de capacitación para los recolectores, los evaluadores en el sitio y los oficiales de revisión médica.
Certificación de Laboratorios
Además, las Directrices obligatorias establecen las directrices científicas y técnicas para los programas federales de pruebas de drogas en el lugar de trabajo y establecen normas para la certificación de los laboratorios que realizan pruebas de drogas para las agencias federales.
Las revisiones a las Pautas Obligatorias se refieren a la recolección y prueba de especímenes de orina, los requisitos para la certificación de las Instalaciones de Pruebas Iniciales Instrumentadas (IITF) y la función y estándares de los recolectores y los Oficiales de Revisión Médica (MRO).
Definición de los requisitos para las pruebas
Específicamente, las nuevas directrices definieron los requisitos para:
- Procedimientos de recolección de muestras
- Procedimientos de custodia y control que garanticen la identidad y la integridad del espécimen del donante
- Instalación de prueba
- Concentraciones iniciales y confirmatorias de corte de prueba
- Métodos analíticos de prueba
- Revisión de resultados e informes
- Evaluación de explicaciones médicas alternativas para pruebas positivas
- Problemas de certificación de laboratorio
Combatir trucos de prueba de drogas
El uso de pruebas adicionales de muestras, distintas de la orina, se produjo después de que se inició un programa piloto en abril de 2000 para preparar materiales de prueba de rendimiento para muestras distintas de la orina para evaluar la capacidad de los laboratorios para lograr precisión y precisión.
La adición de pruebas usando muestras de pelo, líquido oral y parches sudoríferos para complementar las pruebas de orina, se propuso para combatir las industrias dedicadas a "socorrer las pruebas de drogas mediante la adulteración, sustitución y dilución", informó SAMSHA.
La agencia también informó que las pruebas capilares, que pueden detectar el uso de drogas por hasta 90 días, podrían ser útiles en las pruebas previas al empleo, las pruebas de fluidos orales podrían detectar el uso de drogas en situaciones posteriores a un accidente y las pruebas de sudor podrían ser útiles en conexión con pruebas de seguimiento de drogas y programas de tratamiento.
Resultados rápidos para pruebas negativas
La adición del uso de dispositivos POCT e IITF daría a los organismos gubernamentales resultados rápidos en la identificación de muestras negativas, al tiempo que indica que la muestra es válida, señaló SAMHSA.
Todas las agencias federales que realizan pruebas de drogas deben seguir las Pautas Obligatorias desarrolladas por SAMHSA, que incluyen que un oficial de revisión médica evalúe todos los resultados de las pruebas y utilice un laboratorio de medicamentos certificado por SAMHSA.
Las pautas de uso de los empleadores privados también
Los empleadores privados que realizan pruebas de drogas a sus empleados no están obligados a seguir las pautas de SAMHSA, sin embargo, adherirse a las directrices les ayudará a mantenerse en un terreno legal firme, al usar los procedimientos federales y al probar solo los medicamentos mencionados en las pautas.
De acuerdo con el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Las decisiones judiciales han respaldado el cumplimiento de las directrices, por lo tanto, muchos empleadores eligen seguir las pautas federales al desarrollar sus propios programas de pruebas de drogas.
> Fuentes:
> Bush, DM "Las pautas obligatorias de Estados Unidos para los programas federales de pruebas de drogas en el lugar de trabajo: estado actual y consideraciones futuras". Forensic Science International Enero de 2008
> Departamento de Salud y Servicios Humanos. " Pautas obligatorias para los programas federales de pruebas de drogas en el lugar de trabajo ". Registro Federal 25 de noviembre de 2008
> Departamento de Trabajo de los EE. UU. "Generador de políticas de lugar de trabajo libre de drogas Sección 7: Pruebas de drogas". Asesor laboral sin drogas