La percepción de la persona es cómo formamos impresiones de otros

En psicología social, el término percepción de persona se refiere a los diferentes procesos mentales que usamos para formar impresiones de otras personas. Esto incluye no solo cómo formamos estas impresiones, sino las diferentes conclusiones que hacemos sobre otras personas en función de nuestras impresiones.

Considere la frecuencia con la que hace este tipo de juicios todos los días. Cuando se encuentra con un nuevo compañero de trabajo, inmediatamente comienza a desarrollar una impresión inicial de esta persona.

Cuando visita el supermercado después del trabajo, puede sacar conclusiones sobre el cajero que lo revisa, aunque sepa muy poco sobre esta persona.

Esto nos permite tomar decisiones rápidas, pero también puede generar percepciones sesgadas o estereotipadas de otras personas. Echemos un vistazo más de cerca a cómo funciona la percepción de la persona y el impacto que tiene en nuestras interacciones cotidianas con otras personas.

¿Qué información usamos para formar impresiones de otros?

Obviamente, la percepción de la persona puede ser un proceso muy subjetivo que puede verse afectado por una serie de variables. Los factores que pueden influir en las impresiones que usted forma de otras personas incluyen las características de la persona que está observando, el contexto de la situación, sus propios rasgos personales y sus experiencias pasadas.

Las personas a menudo forman impresiones de otros muy rápidamente con solo información mínima. Con frecuencia basamos nuestras impresiones en los roles y las normas sociales que esperamos de las personas.

Por ejemplo, podría formarse una impresión de un conductor de autobús de la ciudad en función de cómo anticiparía que una persona en ese rol se comporte, teniendo en cuenta las características de personalidad individuales solo después de haber formado esta impresión inicial.

Las señales físicas también pueden jugar un papel importante. Si ve a una mujer vestida con un traje de aspecto profesional, puede suponer de inmediato que trabaja en un entorno formal, tal vez en un bufete de abogados o un banco.

La importancia de la información que percibimos también es importante. En general, tendemos a centrarnos en los puntos más obvios en lugar de tener en cuenta la información de fondo. Cuanto más nuevo u obvio sea un factor, es más probable que nos centremos en él. Si ves a una mujer vestida con un traje a medida y su cabello con un mohawk rosa brillante, es probable que prestes más atención a su peinado inusual que a su atuendo sensato.

Categorización social

Uno de los atajos mentales que usamos en la percepción personal se conoce como categorización social . En el proceso de categorización social, categorizamos mentalmente a las personas en diferentes grupos en función de las características comunes. A veces, este proceso ocurre conscientemente, pero en su mayor parte, las categorizaciones sociales ocurren automáticamente e inconscientemente. Algunas de las personas que usan grupos más comunes incluyen edad, sexo, ocupación y raza.

Al igual que con muchos atajos mentales, la categorización social tiene aspectos positivos y negativos. Una de las fortalezas de la categorización social es que permite a las personas emitir juicios muy rápidamente. De manera realista, simplemente no tiene tiempo para conocer a cada persona con la que entra en contacto de forma personal e individual.

El uso de la categorización social le permite tomar decisiones y establecer expectativas de cómo las personas se comportarán en ciertas situaciones muy rápidamente, lo que le permite enfocarse en otras cosas.

Los problemas con esta técnica incluyen el hecho de que puede conducir a errores y también a estereotipos o incluso prejuicios .

Considera este ejemplo:

Imagine que se sube a un autobús, pero solo hay dos asientos disponibles. Un asiento está al lado de una anciana menuda, de pelo plateado, el otro asiento está al lado de un hombre corpulento y de rostro sombrío. Basándote en tu impresión inmediata, te sientas junto a la anciana, que lamentablemente es bastante hábil para elegir bolsillos.

Debido a la categorización social, inmediatamente juzgaste a la mujer como inofensiva y al hombre como amenazante, lo que lleva a la pérdida de tu billetera. Si bien la categorización social puede ser útil a veces, también puede conducir a este tipo de juicios erróneos.

Teorías implícitas de la personalidad

Una teoría de la personalidad implícita es una colección de creencias y suposiciones que tenemos acerca de cómo ciertos rasgos están vinculados a otras características y comportamientos. Una vez que sabemos algo sobre un rasgo cardinal , asumimos que la persona también exhibe otros rasgos que comúnmente están vinculados a esa característica clave.

Por ejemplo, si se entera de que un nuevo compañero de trabajo es muy feliz, puede suponer inmediatamente que también es amigable, amable y generosa. Al igual que con la categorización social, las teorías de personalidad implícitas ayudan a las personas a emitir juicios rápidamente, pero también pueden contribuir a estereotipos y errores.

Referencias

Bargh, JA, Chen, M., y Burrows, L. (1996). Automatismo de la conducta social: efectos directos de la construcción de rasgos y la activación de estereotipos en la acción. Revista de Personalidad y Psicología Social, 71, 230-244.