La psicología de la ingeniería es un subcampo aplicado que se centra en mejorar y adaptar la tecnología, los equipos y los entornos de trabajo para mejorar el comportamiento y las capacidades humanas. Está muy relacionado con el campo de la ergonomía, que es la ciencia de organizar y diseñar cosas para que las personas puedan usarlas de manera segura y eficiente. Los psicólogos de ingeniería están interesados en comprender las capacidades y limitaciones del comportamiento humano y en desarrollar y ajustar sistemas para maximizar estas habilidades y prevenir errores.
Historia
El campo se originó como un área dentro de la psicología experimental que creció cada vez más importante durante las Guerras Mundiales I y II. Hoy en día, el campo está creciendo significativamente a medida que las personas pasan más y más tiempo interactuando y utilizando tecnología y equipos en su vida diaria y laboral.
Visión de conjunto
- Los psicólogos de ingeniería utilizan principios psicológicos para resolver problemas del mundo real.
- Las personas que trabajan en esta profesión pueden ayudar a mejorar, e incluso a salvar, vidas humanas. Al minimizar los riesgos de accidentes y errores, los psicólogos de ingeniería pueden hacer que los productos, sistemas y lugares de trabajo sean más seguros.
- Los psicólogos de ingeniería pueden hacer que la tecnología que utilizamos todos los días sea más confiable, útil y segura. Algunos ejemplos de productos que podrían trabajar para diseñar o mejorar incluyen sistemas de GPS, teléfonos móviles, equipos médicos, equipos militares, tecnología de aviación, sistemas de tráfico y vehículos de motor.
- Estos profesionales pueden especializarse en diferentes áreas, como interacción humano-computadora, aeroespacial, usabilidad, desempeño humano, educación y capacitación, realidad virtual , sistemas y tecnología de salud, diseño de productos, seguridad en el lugar de trabajo, seguridad ambiental y ergonomía, solo para nombrar unos pocos.
Tareas
Algunas tareas que un psicólogo de ingeniería puede realizar en esta línea de trabajo incluyen:
- Analizando cómo las personas interactúan y usan equipos y tecnología
- Explorando formas de hacer que la tecnología sea más accesible para las personas con discapacidad
- Explicar los accidentes en el lugar de trabajo y buscar formas de evitar que vuelvan a suceder en el futuro
- Implementando los comentarios de los usuarios en iteraciones futuras de diseños de productos
- Agrupar poblaciones para obtener más información sobre las necesidades de los usuarios o para descubrir qué productos atraen a datos demográficos específicos
- Crear productos y diseños seguros para minimizar los errores humanos
- Diseño de equipos médicos para minimizar los riesgos de errores médicos
Empleadores
Los psicólogos de ingeniería se emplean en una variedad de áreas diferentes. El sector privado, como las empresas y las empresas, es la mayor área de empleo. Otros empleadores pueden incluir universidades, universidades y agencias gubernamentales.
Salario
Al igual que la mayoría de las carreras, los salarios varían considerablemente dependiendo de factores como el título, los años de experiencia y el área de empleo. Los salarios iniciales oscilan entre $ 48,000 y $ 75,367. Los psicólogos de ingeniería a nivel de doctorado, empleados como consultores privados, reportan las mayores ganancias, con un promedio de $ 179,160 por año.
El último informe salarial disponible de la Sociedad de Factores Humanos y Ergonomía (HFES, por sus siglas en inglés) informó los siguientes salarios anuales promedio para los psicólogos de ingeniería de doctorado:
- Aquellos que trabajan en el sector privado con fines de lucro: $ 111,368
- Aquellos empleados por agencias gubernamentales - $ 107,314
- Aquellos que trabajan en entornos académicos: $ 92,614
Para los psicólogos de ingeniería de maestría, el HFES informó los siguientes salarios anuales promedio:
- Aquellos empleados en entornos comerciales: $ 90,164
- Aquellos que trabajan en entornos gubernamentales: $ 90,500
- Aquellos empleados por colegios o universidades - $ 75,150
Entrenamiento y requisitos educativos
La capacitación y la educación necesarias para convertirse en un psicólogo de ingeniería pueden variar según el área de especialidad en la que elija trabajar.
Solo algunas de las principales áreas de especialidad incluyen factores humanos, ergonomía, ingeniería de usabilidad e interacción humano-computadora.
Por lo general, una maestría en un campo relacionado se considera el mínimo necesario para ingresar al campo, aunque las oportunidades y los sueldos suelen ser mucho más elevados para quienes tienen títulos de doctorado . Varias universidades ofrecen programas de postgrado específicamente en psicología de la ingeniería. Dichos programas incluyen cursos en áreas tales como cognición, ingeniería, percepción, estadísticas, métodos de investigación y aprendizaje.
Perspectiva laboral
Dado que la mayoría de los psicólogos de ingeniería trabajan en el sector privado, el rendimiento y la tasa de crecimiento de las empresas tiene una gran influencia en el crecimiento del empleo y la demanda en este campo. Sin embargo, a medida que las empresas se vuelven cada vez más conscientes del valioso papel que los psicólogos de la ingeniería pueden desempeñar en el proceso de diseño y desarrollo, la demanda de profesionales calificados continúa creciendo.