Comprensión de los beneficios por discapacidad: SSI y SSDI
La Administración de la Seguridad Social (SSA) tiene una fórmula para determinar si una persona se considera discapacitada. Hay cinco pasos básicos que deben cumplirse para calificar para la discapacidad. Cada regla se evalúa y si se cumple el requisito, se considera el siguiente paso. Los cinco requisitos deben cumplirse adecuadamente para que su reclamo sea aceptado.
- ¿Estás trabajando? - ¿Has podido trabajar el año pasado? En caso afirmativo, ¿ha ganado más que un promedio específico por mes? Para 2007, esa cantidad es de $ 900 por mes. (Esta cifra en dólares puede cambiar para el año 2008.) En caso afirmativo, no se considerará deshabilitado.
- ¿Su condición es "severa"? - Para que su condición se considere grave, debe interferir con su capacidad para realizar actividades básicas relacionadas con el trabajo. Las actividades básicas relacionadas con el trabajo incluyen cosas tales como ejercitarse físicamente (caminar, cargar, subir escaleras, etc.), tolerar ciertas condiciones ambientales (temperaturas extremas, ruido, vibraciones), mantener la concentración y la atención, comprender, recordar y llevar a cabo las instrucciones, responder apropiadamente a otras personas, enfrentar el cambio, etc.
- ¿Su condición se encuentra en la lista de condiciones de discapacidad? - El trastorno bipolar se enumera en este directorio. Consulte ¿Es el trastorno bipolar una condición válida para la discapacidad?
- ¿Puedes hacer el trabajo que hiciste anteriormente? - Si no puede hacer el trabajo asociado con su empleo más reciente, la SSA evaluará si aún puede hacer el trabajo de puestos anteriores. Miran los últimos 15 años, evaluando si fue productivo y tuvo actividad remunerada y si estuvo empleado el tiempo suficiente para aprender adecuadamente el trabajo. Si se determina que usted no está física y mentalmente capacitado para realizar su trabajo anterior relevante, se considerará la pregunta final.
- ¿Puedes hacer otro tipo de trabajo? - Si no puede mantener su empleo actual y no puede volver a trabajar como lo hizo en el pasado, la SSA evaluará si puede adaptarse a un nuevo trabajo. Se considerarán su condición médica, edad, educación, experiencia laboral pasada y habilidades transferibles.
Comprender los beneficios por discapacidad: la serie
- ¡No puedo tener un trabajo! ¿Qué debo hacer? - Introducción
- ¿Qué es Discapacidad?
- ¿Califico para la discapacidad?
- ¿Es el trastorno bipolar una condición válida para la discapacidad?
- ¿Cómo comienzo mi aplicación de discapacidad?
- ¿Qué información y papeleo necesito?
- ¿Qué sucede con mi aplicación?
- ¿Cuánto tiempo tardará en obtener beneficios?
- ¿Qué beneficios obtendré?
- ¿Quién puede ayudarme?